청년 채용 정부가 도와 줍니다

청년일자리 장려금

 

 

 

요즘 청년 구직이 어렵다고들 하죠.
하지만 반대로 기업들도 “신입을 채용하기 어렵다”고 말합니다.
청년은 경력이 없고, 기업은 인건비 부담이 크기 때문이에요.

그래서 정부에서는 청년 채용을 유도하고, 정착을 지원하기 위해
‘청년 일자리 장려금’ 제도를 운영하고 있습니다.

 

 

 

✅ 청년 일자리 장려금이란?

• 청년을 정규직으로 채용한 중소기업에게 인건비 일부 지원
• 고용유지 시 기업에는 장려금, 청년에게는 경력 + 자산형성 기회
• 주요 사업: 청년일자리도약장려금, 청년내일채움공제

✅ ① 청년일자리도약장려금 (기업 지원금)

항목	내용
지원 대상 기업	만 15~34세 미취업 청년을 정규직으로 채용한 중소기업
청년 요건	고용보험 미가입 6개월 이상, 경력 1년 미만
지원 금액	청년 1인당 최대 연 960만 원 (월 80만 원 × 12개월)
지원 조건	고용 6개월 이상 유지 필요, 사전 참여신청 필수

✅ 신청처: www.work.go.kr/youthjob

 

✅ ② 청년내일채움공제 (청년 지원형)

항목	내용
대상	청년과 기업이 공동으로 적립 → 2년간 자산 형성
적립 구조	청년 300만 + 기업 400만 + 정부 900만 원 → 총 1600만 원 수령
조건	중소·중견기업 정규직 취업 후 참여 신청
추가 혜택	장기근속 유도 + 이직 시 정부지원금 일부 반환 가능

✅ 신청처: www.work.go.kr/youngtomorrow

 

✅ 청년 & 기업 모두에게 이득!

• 기업은 인건비 부담을 덜고
• 청년은 안정적인 취업과 자산형성을 동시에!
• 특히 1년 이상 경력 만들기 어려운 청년들에게 매우 실질적인 제도

📝 마무리 정리

청년 일자리 장려금 제도는
“일자리를 만드는 기업”과 “성실하게 일하는 청년” 모두에게
국가가 동반자가 되어주는 정책입니다.

혹시 내가 해당될까? 궁금하다면,
지금 바로 워크넷 청년정책 페이지에서 확인해보세요.
지금이야말로, 혜택을 놓치지 않아야 할 때!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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